Az “Év Felelős Foglalkoztatója 2021” – III. helyezett a kisvállalkozás kategóriában a Nitrowise Labs Zrt. - Nitrowise

A pályázat célja

Az elmúlt évek tapasztalataira és visszajelzéseire építve ismét bemutatták és díjazták a kiemelkedő jó gyakorlatokat, melyek segítik a hazai foglalkoztatói szemléletmód fejlődését. A jelenlegi munkaerő-piaci folyamatokra reagálva, a munkáltatóknak szükségük van alkalmazkodóképességük fejlesztésére.

Ezt szemléletváltással, új eszközök alkalmazásával vagy a meglévőek átszervezésével lehet elérni.
A pályázat összegyűjtötte és díjazta azokat a hazai munkáltatókat, valamint közzétették azokat a jó gyakorlatokat, melyek hozzájárulnak e terület fejlődéséhez, kiemelkedő és iránymutató tevékenységet folytatnak a foglalkoztatás területén. A díj célja a bátorítás és ösztönzés, az ilyen példák motivációt nyújtanak minden olyan foglalkoztató számára, amelyek kevés tapasztalattal rendelkeznek e téren.

Milyen szempontok alapján?

A pályázaton azt vették figyelembe, hogy a cégek milyen lépéseket tesznek a felelős foglalkoztatás vonatkozásában (1 maximum 3 jó gyakorlatot lehetett bemutatni az elmúlt évből).

Mi a következő hármat mutattuk be:

  • A hibrid munkavégzés evolúciója
  • A közösség folyamatos mozgásban tartását (challenge-ek, sörözések, visszajelzéskérések, azok alapján a működés finomhangolása vagy további közösségi események [pl. paradicsom projekt]), 
  • A képzések rendszerének kialakítását (a képzési naptár, képzési keretek monitorozása, angol, stb.).


    • Indulók

    • Összesen 93 cég indult
    • 5 kategóriában:
      • kisvállalkozások,
      • középvállalkozások,
      • nagyvállalatok I,
      • nagyvállalatok II.,
      • közsszéfra szervezetei.
    • Kisvállalkozások kategóriában 20 cég közül lettünk bronzérmesek

    Miről szól ez a pályázat

    Az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (OFA Nonprofit Kft.) hatodik alkalommal hirdette meg "Az Év Felelős Foglalkoztatója" elnevezésű pályázatát, 2021-ben a GINOP 5.3.6.-17-2017-00001 "Vállalati felelősségvállalás ösztönzése és állásfeltárás" kiemelt projekt keretében.
    A korábbi évekhez hasonlóan 2021-ben is keresték az ország azon munkáltatóit, akik az emberi erőforrást vállalatuk legfontosabb értékeként kezelik, ezért megtartásuk, fejlesztésük és jóllétük érdekében erőfeszítéseket is tesznek.

    Napjainkban egyre többen ismerik fel a felelős foglalkoztatás és a társadalmi szerepvállalás szükségességét, valamint a benne rejlő lehetőségeket. A felelős foglalkoztató olyan eszközöket alkalmaz és tevékenységeket folytat, amelyek a munkavállalók elkötelezettségét és elégedettségét növeli. Fontosnak tartja a minőségi munkahelyek megteremtését, a család-barát hozzáállást, a közösségteremtést, a fejlődési és előrelépési lehetőségek biztosítását, a képzést és fejlesztést, a csapatépítést, az egészségmegőrzést, a helyi közösségek és az egész társadalom fejlődését egyaránt.